良い人材を採用するために気をつけるポイント

今日のテーマ:良い人材を見極めて採用する 皆様おはようございます、高司です。今回は、良い人材を見極めて採用するために行うべき準備や面接で気をつけるポイントについて記載します。できればやる気のある、良い人材に入社してほしい続きを読む “良い人材を採用するために気をつけるポイント”

社内の雰囲気を良くするコミュニケーション術

明るく楽しく仕事をして、業績UP! おはようございます。高司です。今回は社内の雰囲気を良くするコミュニケーション術を紹介してまいります。そもそもなぜ雰囲気を良くする必要があるのでしょうか。 答えは簡単です。社内の雰囲気を続きを読む “社内の雰囲気を良くするコミュニケーション術”

人材の育て方

日本では少子高齢化に伴い、働き手不足が声高に叫ばれており、特に中小企業においては全体の約7割が人手不足を実感しています。新しい人材が入ったものの、育て方がわからないという企業も多いのではないでしょうか。終身雇用制が当たり続きを読む “人材の育て方”

独学で勉強を進める際に決めていたルール~スケジュールの立て方~

おはようございます、高司です。本日2本目の記事では、私が独学で勉強を進める際に決めていたスケジュールについて記載します。勉強を始める際にまず行ったことは、 一次試験日を目標として、長期スケジュールを立てた です。 中小企続きを読む “独学で勉強を進める際に決めていたルール~スケジュールの立て方~”

独学で勉強する際に決めていたルール~時間の使い方~

おはようございます、高司です。昨日の記事では、目的を意識することが大事だとお伝えしました。今日は、時間の使い方について記載します。 時間を意識して集中して勉強する 時間が無限にある人はこの世にいません。中小企業診断士試験続きを読む “独学で勉強する際に決めていたルール~時間の使い方~”