【長野県で一番補助金採択されている中小企業診断士】高司浩史

人材の育て方

日本では少子高齢化に伴い、働き手不足が声高に叫ばれており、特に中小企業においては全体の約7割が人手不足を実感しています。新しい人材が入ったものの、育て方がわからないという企業も多いのではないでしょうか。終身雇用制が当たり続きを読む “人材の育て方”

おはようございます、高司です。本日2本目の記事では、私が独学で勉強を進める際に決めていたスケジュールについて記載します。勉強を始める際にまず行ったことは、一次試験日を目標として、長期スケジュールを立てたです。中小企続きを読む “独学で勉強を進める際に決めていたルール～スケジュールの立て方～”

おはようございます、高司です。昨日の記事では、目的を意識することが大事だとお伝えしました。今日は、時間の使い方について記載します。時間を意識して集中して勉強する時間が無限にある人はこの世にいません。中小企業診断士試験続きを読む “独学で勉強する際に決めていたルール～時間の使い方～”

「生産性が向上しない中小零細企業は潰れます」なぜ私がこんなことを申し上げるかと言うと、２０２１年４月より、｢同一労働・同一賃金｣に関する法が中小企業も対象に施行されるためです。【同一労働・同一賃金とは】 ●正規雇用労続きを読む “人事評価制度導入の必要性”

日本では少子高齢化に伴い、働き手不足が声高に叫ばれており、特に中小企業においては全体の約7割が人手不足を実感しています。「採用のために求人を出しているが全く応募がない」、「希望するような人材と出会えない」、「ようやく採続きを読む “良い人材と出会うためのヒント”